Village Labs

Om företaget

På Village Labs hjälper vi amerikanska företag att bli medarbetarägda genom att hjälpa dem att inrätta och förvalta ett aktieägarprogram för anställda (ESOP).

ESOP är en federal pensionsplan som gör det möjligt för företag att ge sina anställda en andel i bolaget i utbyte mot betydande skattefördelar.

Med 2,9 miljoner företagsägare ur babyboomgenerationen som ska gå i pension de kommande åren växer en ”silvertsunami” av företag runt om i landet som söker nya ägare. För många av dessa ägare är en försäljning till de anställda en lösning som är både socialt medveten och ekonomiskt pragmatisk.

Genom att sälja ägandet av sitt företag till en ESOP får ägarna ett rimligt pris, skattefördelar och tillfredsställelsen av att veta att de anställda och livsverket tas om hand – något som inte är garanterat med traditionella köpare som riskkapitalbolag. De anställda behåller i sin tur jobben och får aktier i företaget som kan hjälpa dem att bygga upp en livsförändrande förmögenhet till pensionen – tänk dig en kontorssekreterare som går i pension som miljonär.

Tusentals företag runt om i USA, som Bob's Red Mill, Harpoon Brewery och Recology, har redan en ESOP. Det gynnar över 14 miljoner arbetstagare och har skapat 2,1 biljoner i förmögenhet åt de anställda. Vi ser fram emot möjligheten att få de här siffrorna att växa kraftigt genom att göra det enkelt för alla företag att bli medarbetarägda.

Ämnen