Village Labs

Kuhusu

Hapa Village Labs, tunasaidia biashara za Marekani kumilikiwa na wafanyakazi wao kwa kuzisaidia kuanzisha na kusimamia mpango wa umiliki wa hisa kwa wafanyakazi (ESOP).

ESOP ni mpango wa kustaafu wa serikali kuu unaoziwezesha biashara kuwapa wafanyakazi wao hisa katika kampuni kwa kubadilishana na manufaa makubwa ya kodi.

Kwa kuwa wamiliki wa biashara milioni 2.9 wa kizazi cha Baby Boomer wanatarajiwa kustaafu katika miaka ijayo, kuna “Silver Tsunami” inayokua ya biashara kote nchini zinazotafuta wamiliki wapya. Kwa wengi wa wamiliki hawa, kuuza kwa wafanyakazi wao ni suluhisho linalojali jamii na wakati huo huo lenye mantiki ya kifedha.

Kwa kuuza umiliki wa biashara yao kwa ESOP, wamiliki hupata bei ya haki, manufaa ya kodi na faraja ya kujua kwamba wafanyakazi wao na urithi wao utatunzwa, mambo ambayo hayahakikishwi na wanunuzi wa kawaida kama kampuni za private equity. Nao wafanyakazi hubaki na kazi zao na kupata hisa katika biashara zinazoweza kuwasaidia kujenga utajiri unaobadilisha maisha kufikia wanapostaafu: fikiria katibu wa ofisi akistaafu akiwa milionea.

Maelfu ya biashara kote Marekani, kama Bob's Red Mill, Harpoon Brewery na Recology, tayari zina ESOP, zikiwanufaisha zaidi ya wafanyakazi milioni 14 na kuzalisha utajiri wa wafanyakazi wa trilioni 2.1. Tunafurahia fursa ya kukuza takwimu hizi kwa kiasi kikubwa kwa kuifanya iwe rahisi kwa kila biashara kumilikiwa na wafanyakazi wake.

Mada