Village Labs

公司介紹

在 Village Labs，我們協助美國企業建立並管理員工持股計畫（ESOP），幫助它們轉為員工持股。

ESOP 是一種聯邦退休計畫，讓企業能讓員工持有公司股份，並換取可觀的稅務優惠。

未來幾年將有 290 萬名嬰兒潮世代的企業主退休，全美各地正掀起一波「銀髮海嘯」，大量企業都在尋找新的經營者。對其中許多企業主來說，把公司賣給員工，是兼顧社會責任與財務務實的做法。

將企業所有權出售給 ESOP，企業主能拿到合理的價格、享有稅務優惠，還能安心知道員工與自己的心血會被好好照顧——這些都是私募股權等傳統買家無法保證的。員工則能保住工作，並取得公司股份，到退休時可能累積足以改變人生的財富——想像一位辦公室秘書以百萬富翁的身分退休。

全美已有數千家企業採用 ESOP，例如 Bob's Red Mill、Harpoon Brewery 與 Recology，讓超過 1,400 萬名勞工受惠，並創造了 2.1 兆的員工財富。我們很期待讓每家企業都能輕鬆轉為員工持股，大幅推升這些數字。

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