Village Labs

Om selskapet

I Village Labs hjelper vi amerikanske bedrifter med å bli eid av de ansatte ved å bistå med å opprette og forvalte en aksjeeierplan for ansatte (ESOP).

ESOP er en føderal pensjonsordning som lar bedrifter gi de ansatte en eierandel i selskapet mot betydelige skattefordeler.

Med 2,9 millioner bedriftseiere fra babyboomgenerasjonen som skal pensjonere seg de kommende årene, vokser en «sølvtsunami» av bedrifter over hele landet som trenger nye eiere. For mange av disse eierne er salg til de ansatte en sosialt bevisst og samtidig økonomisk fornuftig løsning.

Ved å selge bedriften til en ESOP får eierne en rettferdig pris, skattefordeler og tilfredsstillelsen av å vite at de ansatte og livsverket deres blir tatt vare på – noe som ikke er garantert med tradisjonelle kjøpere som private equity. De ansatte på sin side beholder jobben og får aksjer i bedriften som kan gi dem en formue som forandrer livet deres innen de går av med pensjon – tenk deg en kontorsekretær som går av som millionær.

Tusenvis av bedrifter over hele USA, som Bob's Red Mill, Harpoon Brewery og Recology, har allerede en ESOP, til fordel for over 14 millioner arbeidstakere og med 2100 milliarder i formue skapt for de ansatte. Vi gleder oss over muligheten til å få disse tallene til å vokse kraftig ved å gjøre det enkelt for enhver bedrift å bli eid av de ansatte.

Emner