Village Labs

Tentang syarikat

Di Village Labs, kami membantu perniagaan Amerika menjadi milik pekerja dengan membantu mereka menubuhkan dan mengurus pelan pemilikan saham pekerja (ESOP).

ESOP ialah pelan persaraan persekutuan yang membolehkan perniagaan memberikan pekerja mereka pegangan dalam syarikat sebagai pertukaran kepada manfaat cukai yang besar.

Dengan 2.9M pemilik perniagaan generasi Baby Boomer dijangka bersara dalam beberapa tahun akan datang, terdapat “Tsunami Perak” yang semakin membesar melibatkan perniagaan di seluruh negara yang mencari pemilik baharu. Bagi kebanyakan pemilik ini, menjual kepada pekerja mereka ialah penyelesaian yang prihatin terhadap masyarakat namun tetap pragmatik dari segi kewangan.

Dengan menjual pemilikan perniagaan mereka kepada ESOP, pemilik mendapat harga yang adil, manfaat cukai dan kepuasan mengetahui bahawa pekerja serta legasi mereka akan terpelihara — perkara yang tidak dijamin dengan pembeli tradisional seperti ekuiti persendirian. Sebaliknya, pekerja kekal dengan pekerjaan mereka dan mendapat saham dalam perniagaan yang boleh membantu mereka mengumpul kekayaan yang mengubah hidup apabila tiba masa bersara — bayangkan seorang setiausaha pejabat bersara sebagai jutawan.

Beribu-ribu perniagaan di seluruh Amerika seperti Bob's Red Mill, Harpoon Brewery dan Recology sudah mempunyai ESOP, memberi manfaat kepada lebih 14 juta pekerja dan mewujudkan kekayaan pekerja bernilai 2.1 trilion. Kami teruja dengan peluang untuk melonjakkan angka ini secara besar-besaran dengan memudahkan setiap perniagaan untuk menjadi milik pekerja.

Topik