Sona8

Tungkol sa kumpanya

Ang Sona8 ay voice agent na nakikipag-usap sa bawat empleyado tungkol sa kung paano nila ginagawa ang kanilang trabaho. Malaking bahagi ng bawat proyekto ng mga consulting, transformation at corporate development team ang napupunta sa mga stakeholder interview at sa pagkakasundo ng mga stakeholder, pero maliit na bahagi lang ng mga apektadong tao ang naririnig nila.

Bawat empleyado ay nakatatanggap ng link at nakikipag-usap sa agent nang mga 20 minuto. Nagtatanong ang agent ng mga follow-up na tanong, halimbawa kung bakit mano-mano pa rin ang isang hakbang o sino pa ang kasangkot. Mula sa mga usapan, bumubuo kami ng mga process map at listahan ng mga problemang inilarawan ng mga tao, ayon sa site at team.

Sa panahon ng implementasyon, binabalikan ng agent ang mga kasangkot na empleyado pagkatapos ng bawat inisyatiba at tinatanong kung naipatupad ito at ano ang nagbago. Ang resulta ay isang project management office na nakausap na ang bawat empleyado. Ngayon, binibili ito ng mga consulting firm para sa mga stakeholder interview sa simula ng isang engagement. Binibili naman ito ng mga transformation at corporate development team para patakbuhin ang implementasyon ng isang change program.

Sa paglipas ng panahon, ito na ang magiging paraan para malaman ng isang kompanya kung paano ito tumatakbo. Binabasa ng Sona8 ang mga sistemang ginagamit na ng kompanya, iniuugnay ang mga ito sa sinabi ng mga empleyado, at pinananatiling napapanahon ang larawan sa pamamagitan ng muling pagtatanong. Bago magpasya, puwede mong itanong kung ano ang magiging epekto nito sa iba't ibang site at team, at makakakuha ka ng sagot mula sa buong kompanya. Ang isang maliit na team ay nakapagpapatakbo ng programang pang-buong kompanya na dati ay nangangailangan ng malaking team. At ang mga AI agent sa loob ng kompanya ay dito muna pumupunta para alamin kung paano ginagawa ang trabaho bago sila magbago ng anuman.

Mga paksa