Sona8

Tentang syarikat

Sona8 ialah ejen suara yang bercakap dengan setiap pekerja tentang cara kerja mereka dilakukan. Pasukan perundingan, transformasi dan pembangunan korporat menghabiskan sebahagian besar setiap projek untuk temu bual dan penyelarasan pihak berkepentingan, namun masih hanya mendengar daripada sebahagian kecil orang yang terjejas.

Setiap pekerja menerima pautan dan bercakap dengan ejen selama kira-kira 20 minit. Ejen bertanya soalan susulan, contohnya mengapa sesuatu langkah masih dilakukan secara manual atau siapa lagi yang terlibat. Daripada perbualan ini, kami membina peta proses dan senarai masalah yang diceritakan oleh pekerja, mengikut lokasi dan pasukan.

Semasa pelaksanaan, ejen kembali kepada pekerja yang terlibat selepas setiap inisiatif dan bertanya sama ada ia telah dilaksanakan dan apa yang berubah. Hasilnya ialah pejabat pengurusan projek yang telah bercakap dengan setiap pekerja. Hari ini, firma perundingan membelinya untuk temu bual pihak berkepentingan pada permulaan sesuatu tugasan. Pasukan transformasi dan pembangunan korporat pula membelinya untuk menjalankan pelaksanaan program perubahan.

Lama-kelamaan, inilah cara sesebuah syarikat mengetahui bagaimana ia beroperasi. Sona8 membaca sistem yang sudah digunakan oleh syarikat, menghubungkannya dengan apa yang diceritakan oleh pekerja, dan memastikan gambaran itu sentiasa terkini dengan bertanya semula. Sebelum membuat keputusan, anda boleh bertanya apa kesannya merentas lokasi dan pasukan, dan mendapat jawapan daripada seluruh syarikat. Pasukan kecil dapat mengemudi program di seluruh syarikat yang dahulunya memerlukan pasukan besar. Dan ejen AI dalam syarikat datang ke sini terlebih dahulu untuk mempelajari cara kerja dilakukan sebelum mereka mengubah apa-apa.

Topik